Marcus Trute

Schon direkt nach dem Abitur entdeckte Marcus seine Leidenschaft für Leadership-Entwicklung, als er Nachwuchsführungskräfte trainierte. Diese frühe Erfahrung legte den Grundstein für seine Berufung, Führungspersönlichkeiten zu stärken – eine Mission, die ihn durch zahlreiche Führungspositionen bis hin zum geschäftsführenden Gesellschafter begleitete.

Sein Ziel: Führung nicht nur als Rolle, sondern als transformative Kraft zu verstehen und zu fördern.
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"Innovation wird nicht alleine von Technologie und neuen Tools angetrieben. Unternehmen müssen eine starke Kultur und adaptive Arbeitsmethoden entwickeln, um dauerhaftkonkurrenzfähig zu bleiben."

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Marcus kennt die Herausforderungen, die mit Leadership einhergehen – auch in schwierigen Phasen. Als geschäftsführender Gesellschafter erlebte er die Insolvenz eines Unternehmens und versteht die Dynamiken, die solche Krisen auslösen. Diese Erfahrungen haben ihn gelehrt, lösungsorientiert zu handeln und empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Im Zuge des technologischen Fortschritts durch Digitalisierung und KI sieht Marcus enormes Potenzial darin, Produktivität für Unternehmen freizusetzen. Er unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, das richtige Mindset und die passenden Tools dafür zu entwickeln. Dabei kombiniert er das Serendipity-Mindset mit einem Mix aus klassischen und holokratischen Elementen,um Stabilität, Performance und technologischen Fortschritt in Einklang zu bringen.

Marcus versteht seine Aufgabe darin, Menschen in Führungsrollen zu begleiten und Organisationen zu stärken. Dabei geht es ihm nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern um nachhaltige Entwicklung. Ob im Einzelcoaching, in der Begleitung von Teams oder durch innovative Programme – Marcus verbindet strategisches Denken mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken.

Sein Antrieb ist es, Führungskräfte zu befähigen, mutig, klar und empathisch zu agieren und mit ihrer Vision andere zu begeistern.

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