Susan Modes

Employer Branding & Talent Acquisition

Susan unterstützt seit ca. acht Jahren Startups, Scale-Ups, KMUs und Konzerne in den Bereichen HR-Marketing & Employer Branding, Retention & Employee Engagement sowie im strategischen- und operativen Recruiting.

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Expertise

#Employer Branding #Kultur #Engagement #HRMarketing #Recruiting #Retention

Mit den Studiengängen Wirtschaftsrecht (Schwerpunkt Arbeitsrecht und HR) und Wirtschaftspsychologie (HR und Marketing) hat Susan ihre berufliche Laufbahn auf Schnittstellen zwischen Human Resources und Marketing ausgerichtet und betreut seitdem deutschlandweit Unternehmen verschiedener Größen und Branchen zu den o.g. Themen.

Unter anderem war sie im Recruiting der Deutschen Bahn, im Marketing bei der smava GmbH sowie im Talent Acquisition und Employer Branding bei Scale-Ups und KMUs wie McMakler, Patronus und ORLEN tätig.

Seit zwei Jahren betreut sie Unternehmen auch auf selbständiger Basis als Freelancerin zu Themen wie dem Aufsetzen von effizienten Recruitingprozessen und KPIs, Personalmarketingmaßnahmen, Employer Branding Konzepten und EVPs sowie zu internen Kultur- und externen Wettbewerbsanalysen. Dafür hat sie ihr eigenes Unternehmen, People & Talent Consulting, gegründet.

Abseits des Berufs interessiert sie sich sehr für Themen wie physische und mentale Gesundheit, Ernährung und Fitness sowie für den Bereich Longevity. Man trifft sie deshalb in ihrer Freizeit vor allem beim Sport oder in der Natur beim Wandern oder Bergsteigen an.

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